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2020年许昌学院招聘工作人员面试通知

来源：作者： 发布时间：2020-12-19

应聘人员：

我校2020年公开招聘工作人员进入面试环节，现将面试有关事项通知如下:

一、面试人选名单

面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘职位人数1:3的比例从高分到低分确定(如进入面试最后一名成绩并列时，并列人员全部进入面试)。进入面试人员名单见附件。

二、面试时间、地点及防疫要求

(一)2020年12月26日上午8:30开始，所有参加面试人员于上午7:30-8:00携带本人身份证等材料从许昌学院南门东侧硕士招聘专用通道，按照指示牌方向到达候考地点报到。

(二)候考、面试地点：许昌学院文科综合楼(e楼)二楼。

(三)中高风险地区人员需提供面试前七日内核酸检测报告。

三、专职辅导员岗位面试安排

专职辅导员面试采用自我介绍、抽题演讲的方式进行。主要测评应聘人员的思想政治素质、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、解决问题及综合协调能力等。

自我介绍：简单介绍本人基本情况及担任辅导员的优势。

抽题演讲：抽取演讲题目并进行演讲。

面试时间控制在8分钟以内。

四、专业教师岗位面试安排

(一)面试方式

1.面试方式为试讲和答辩

2.根据岗位(专业)特点，钢琴、护理学专业面试内容还包含实际操作等。

(1)钢琴、护理学实际操作从专业基本素养、基础技术的规范程度、作品或技能完成情况、技术技巧展示情况等方面进行实际操作能力考核。

(2)进行实际操作的面试人员在本专业试讲、答辩结束后，在面试休息室等待，统一安排实际操作。

3.面试成绩=试讲成绩×60%+答辩成绩×40%;需要进行实际操作的专业面试成绩=试讲成绩×60%+答辩成绩×25%+实际操作成绩×15%。

(二)面试要求

1.携带材料：试讲教案一式两份(教案按15分钟准备，教案中不能出现本人姓名)

2.试讲：采取传统教学方式，不得使用多媒体课件，主要测评应聘者的专业基础知识、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等情况。试讲内容根据所应聘岗位自定。

3.答辩：根据抽取题目回答问题，评委提问;主要测评应聘人员的思想政治、专业能力、科研水平、综合素质等情况。

4.整个面试环节由应聘人员独立完成。

五、面试考场

第一考场：专职辅导员。

第二考场：马克思主义基本原理(相近专业)、农耕文化推广(相近专业)。

第三考场：材料工程、计算机科学与技术、护理学。

第四考场：新闻与传播、旅游管理、钢琴。

六、面试政策

面试当天若相关岗位人员缺考形不成竞争，取消该岗位招聘。若相关岗位人员缺考形成竞争，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

重要提醒：招聘工作后续安排，请关注许昌学院官网“人才招聘”专栏的相关通知。

附件：2020公开招聘工作人员进入面试人员名单.pdf

许昌学院人事处

2020年12月18日