高校招聘

因工作需要，经学校研究，以第三方劳务派遣方式面向社会公开招聘信息化技术中心专业技术岗位编外临时用工，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

信息化技术中心专业技术岗位。主要从事服务器及信息资产管理、网络安全管理、及服务管理、信息化教学支持、智慧教室运维管理等工作。

二、招聘人数

编外临时用工4人。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，有团队合作精神和良好的沟通能力；

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；年龄不超过40岁（1982年1月1日后出生）;

4.全日制大专及以上学历，计算机、自动化、电子等相关专业。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：网上报名。

2.报名时间：2022年5月16日至2022年5月20日。

3.报名邮箱:详细请见报名信息

4.报名材料：本人身份证、学历（学位）证书（应届毕业生出具毕业证明）、报名登记表,以上材料电子版打包发送至报名邮箱（详细请见报名信息）。

5.联系电话：

（二）资格审查

1.时间：2022年5月21日。

2.地点：另行通知。

3.现场提交材料：本人身份证、学历（学位）证书（应届毕业生出具毕业证明）原件及复印件一份（审查原件，留复印件），报名登记表一份。

资格审查通过人员名单在理工学院人事处网站公布。

（三）面试

面试注重对应试者能力素质、岗位适应程度等方面的测试，以实际操作方式进行，满分为100分,合格分为60分，60分以下不予录用。

（四）体检、考察

按面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。坚持思想政治素质“一票否决”制，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（五）公示

体检考察合格人员，确定为拟录用人选，并在理工学院人事处网站公示，公示期7个工作日。

（六）录用

公示无异议的，办理相关手续，签订第三方劳务合同。合同期限首次为三年，经考核合格后，可续聘。

五、工资待遇

3500-3800元/月，缴纳五险。

六、严格落实疫情防控要求

严格落实国家、省市有关开展公开招聘活动疫情防控要求，确保公开招聘工作安全有序开展。

本公告未尽事宜，由理工学院人事处负责解释。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net

人事处

2022年5月9日