东至县人民医院始建于1950年，是一所集医疗、康复、院前急救和教学、科研、保健为一体的二级甲等综合性医院，承担本县域内居民常见病、多发病、危急和疑难重症的诊治任务。医院坐落在县城中心，地处尧渡镇建设路，占地面积27000m2，建筑占地面积18500m2，医疗用房面积60000m2。科室设置齐全，设临床科室26个、医技科室10个、病区18个，现有职工626人，其中研究生学历5人，高级职称44人，中级196人，池州市第一、二届拔尖人才2人，床位设置750张，综合诊疗技术和急危重症救治能力在服务区域处于领先水平。为满足医院发展需要，根据我院工作实际需求，拟面向社会公开招聘专业技术人员。
一、招聘岗位与人数
| 计划招聘 人 数 | 要 求 |
| 专 业 | 学 历 |
| 30 | 临床医学（含全科3名） | 全日制本科及以上 |
| 1 | 预防医学（感控岗位） | 全日制本科及以上 |
| 3 | 康复（针灸、推拿）医师 | 全日制本科及以上 |
| 4 | 影 像 | 全日制本科及以上 |
| 3 | 检 验 | 全日制本科及以上 |
| 1 | 卫生管理 | 全日制本科及以上 |
| 1 | 病案管理 | 全日制本科及以上 |
| 临床专业本科生可以报考影像专业 |
二、招聘对象和条件
(一)专业技术人员。
(二)年龄30周岁以下，研究生学历年龄放宽至40周岁以下。
(三)身体健康。
(四)有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘方式
1、我院将参加贵校的现场招聘会，欢迎同学们现场咨询。
2、通过电子邮件投放简历。电子邮箱：
医院对符合岗位任职要求的同学，及时安排面试。确定录取的，双方在约定时间内签署《高校毕业生就业协议书》三方协议。
四、薪资待遇
职工待遇：我院职工人均年收入12万元，新进人员年收入近8万元，全日制本科生享受租房补贴，试用期满享受四险一金(原生育保险并轨到基本医疗保险)。
入编：根据省市编办、人社等部门《关于印发东至县人民医院编制周转池制度试点工作实施办法的通知》文件规定，①全日制本科学历并取得执业医师资格且试用期考察考核合格，进入编制。②医疗工作岗位特殊、医院工作急需的急诊科、感染科、儿科、影像等科室的医疗卫生专业技术岗位所需要人员，本科学历可直接入编。
五、咨询电话0566-7011301
东至县人民医院
2021年11月30日
医院地址：东至县尧渡镇建设路70号
原文标题：2022年东至县人民医院招聘计划
文章来源：安徽医科大学就业信息网(原链接md5：44a41f9be9f68d25463a967eefdb212c)
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