工作职责： 1、根据现有招聘计划负责人员招聘、应聘人员预约、接待及初面；    2、员工入离职手办理、劳动合同签订、续签与管理； 3、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 4.、领导安排的其它事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具有1-3年人事经验，电商行业工作经验优先考虑； 3、责任心强，工作细致认真，能承受工作压力，工作积极度高； 4、有亲和力，良好的交际能力，能做好员工关系及跨部门沟通。公司福利： 1、社会保险：公司提供五险 2、职业通道：提供无疆域职业发展空间及职业规划指导； 3、休假：享受法定节假日、带薪年假、春节假期两周、婚假、产假、陪产假等； 4、公司奖励：公司设立优秀新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖等多种奖励制度； 5、业余活动：野外拓展、旅游、聚餐、尾牙晚会等员工活动； 6、其他福利：各类节日福利、员工生日会、工龄补贴、绩效奖金、满勤 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护