1.负责中支全员绩效考核工作，包括中支班子、四级机构负责人、非销售、销售员工考核结果的确认及运用。
2.负责公司的各项接待、会务统筹、职场管理等工作，维护好公司整体形象。
3.统筹负责公司人才队伍建设管理工作，重点负责干部队伍管理。
4.协助中支党委处理日常工作，贯彻执行党委的指示、决定，组织安排党委相关会议、学习和重要活动;督导各支公司、各部门贯彻执行党委决议的情况。
5.负责综合性重要报告、重要文件的组织起草及审核工作。
6.负责用印材料审批及公文审核工作。
7.负责中支会议管理工作，做好各项会议的会务筹备安排。
8.完成领导交办的其他工作。
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