职位描述
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岗位职责:
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
5: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
6: 定期向主管领导提交工作计划和总结
7: 负责销售资料的监控和准备
: 完成上级领导交办的临时性工作
8:岗位工作环境
在公司内工作,温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;需经常外出接触客户。
任职资格:(有广告、杂志、副食、媒体工作经验者优先)
1.大专及以上文化程度,至少2年以上销售工作经验,业绩优秀者。
2.有广告、副食、 媒体等相关工作经验者优先
3.具有一定市场营销知识、经济合同知识、
4.具备计算机基础知识及常用软件知识
5.具备良好的人际交往能力、沟通能力、较强的口语表达能力
6.对市场有敏锐的观察力;