公招公考

为助推南川高质量发展，切实强化坚实人才支撑，决定面向全国开展2024年菁英引才引智活动。现将有关事宜公告如下：

一、引进对象

（一）领军人才（团队）：重点引进汽车轮毂轻量化研发、金属粉末材料制备技术研发、文旅康养品牌建设、信息化应用指导、临床医学、中医学、中学教育、乡村旅游、精品农业等研究方向的领军人才（团队）11名（个）。

（二）事业单位岗位：具有研究生学历并取得相应学位或具有本科学历并取得高级职称的人才108名。

（三）民营企业岗位：熟悉相关业务知识或具备相应岗位资格条件，拟聘任到重点民营企业中层管理或专业技术岗位的人才51名。

除以上学历等要求外，还应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.品行端正，具有较强的事业心和责任感；身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合引进岗位所需的其他条件；具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

3.考生凭已取得（应取得）的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。境内高校2024年应届毕业生最迟于2024年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2024年应届毕业生最迟于2024年7月31日之前取得教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

二、引进方式

主要采取柔性引才、考核招聘和企业招聘等方式。

（一）柔性引才。拟引进到重点民企或部门（乡镇）的领军人才（团队），采取顾问指导、短期兼职、项目合作、候鸟服务等方式柔性引进。

（二）考核招聘。报考事业单位岗位的统一参加考核招聘。

（三）企业招聘。报考民营企业岗位的采取网上报名、线上（线下）面试、双选面谈方式引进。

三、网上报名

（一）领军人才（团队）招募

人才需求：共11名（个），详见附件1。

招募时间：2024年全年。

接洽方式：提供一对一的项目咨询、协调办理、跟踪反馈等服务，请直接与项目专员沟通洽谈。

（二）事业单位岗位报名（分两批）

第一批：

岗位需求：共73名，详见附件2。

报名时间：2024年5月9日9:00至5月13日9:00。

报名系统：

登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”中的“人事考试网上报名”“区县委托、社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“重庆市南川区事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才考试”进入报名系统，提交报考申请。

八、政策待遇

（一）通过柔性引进的领军人才（团队），可享受以下优惠政策：

1.聘请为南川区人民政府智库专家，由区政府颁发聘书。

2.受聘期内按“聘金+绩效”的方式给予奖励。发放聘书后，给付1万元；服务期间，按年度引才引智合作成效，给付1万元/年。根据领军人才（团队）受聘期内，在产业发展服务、重点项目建设或科研成果转化等方面的贡献大小，给予5万元以内的绩效奖励。

3.直接纳入“金山英才”管理服务，协调解决工作生活问题，享受区内免费旅游、健康体检等服务。

4.引才单位按照具体合作方式、合作成果，洽谈定制人才优厚待遇。

（二）通过事业单位考核招聘等方式引进的人才，符合下列条件的，可享受我区“金山英才”优惠政策：

1.具有国家“双一流”建设高校、QS世界大学排名前200名高校博士研究生学历；或获评“全国技术能手”；或在海外取得博士学位并在海外知名高等院校、科研机构、金融机构等单位具备两年以上工作经历的，可纳入“金山英才”A类人才，每人享受岗位津贴1500元/月、每年享受人才年度考核奖2万元，购房补助最高10.5万元。

2.具有博士研究生学历或国家“双一流”建设高校、QS世界大学排名前200名高校硕士研究生学历，并在知名高等院校、科研机构、金融机构、全国500强企业等单位工作两年以上的，可纳入“金山英才”B类人才，每人享受岗位津贴1000元/月、购房补助最高6万元。

3.拟聘在科技研发、软件开发、数字经济、文化旅游等企业岗位上的紧缺急需人才还可申请通过“相当于上述层次的优秀人才”方式认定为“金山英才”B类人才并享受待遇。

湖北公务员

4.除此之外，入选“金山英才”的人才还可叠加享受子女入学、就医体检、免费旅游等专属服务。

（三）通过企业招聘引进，首次来渝在南全职工作，签订3年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险费的青年人才，符合下列条件的，可享受《南川区支持企业青年人才创新创业若干措施》，与同类政策就高不就低执行：

1.具有博士研究生学历或正高级职称的，每人可享受安家补助费10万元。

2.具有国家“双一流”建设高校、QS世界大学排名前200名高校硕士研究生学历，副高级职称或高级技师技能等级的，每人可享受安家补助费5万元。

3.具有普通高校硕士研究生学历，国家“双一流”建设高校、QS世界大学排名前200名高校全日制本科学历的，每人可享受安家补助费3万元。

4.具有中级职称或技师技能等级的分次享受安家补助费3万元。

（四）引进到南川区内工作的青年人才，均可申请入住区级人才公寓，并享受相应租金减免。

九、纪律及其他

人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

本《公告》及其他未尽事宜，由中共重庆市南川区委组织部、重庆市南川区人力资源和社会保障局负责解释。

考生应及时关注重庆市人力资源和社会保障局官网、重庆市南川区人民政府官网、考试现场等公布的相关工作要求，并遵照执行。

具体岗位有关问题请电话咨询，报考区教委所属事业单位的请咨询南川区教委（023-81110585），报考区卫生健康委所属事业单位的请咨询南川区卫生健康委（023-71648387），报考其他事业单位的请咨询南川区人力社保局（023-71420469），报名领军人才（团队）岗位、民营企业岗位的请咨询具体引才单位（见附件）。

附件：

1.南川区2024年人才引进工作需求计划（柔性团队）

人事考试

2.南川区2024年人才引进工作需求计划（事业单位）

3.南川区2024年人才引进工作需求计划（民营企业）

4.重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录

附件下载：

附件1 ：南川区2024年人才引进工作需求计划（柔性团队）.xlsx

附件2：南川区2024年人才引进工作需求计划（事业单位）.xlsx

附件3：南川区2024年人才引进工作需求计划（民营企业）.xlsx

附件4：重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录.xlsx