岗位职责：1. 协助技术副总管理技术部工作。分管研发、项目管理、实施、服务、集成部工作，达成公司的产品研发、项目实施、服务满意度及收入目标；2. 负责建立技术部管理规范；制定技术实施规程、服务规范、开发流程，激励机制，绩效考核等标准化制度建设；3. 负责组织编制年度收入预算及考核收入任务分解；4. 负责项目实施的管理、指导，把握公司各项目进度和质量，全程把控项目并对项目成员进行考核；5. 负责公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括部门内成员技术指导、培养、业绩评估和激励等；6. 领导技术团队完成项目的实施工作，对重大项目实施计划的评审，负责项目实施过程中资源分配与协调；7. 负责协调项目开发、实施、服务的各个环节，把握项目的整体进度；8. 协调项目实施及服务中的客户关系，促进项目的实施与验收；9. 完成公司交办的其他任务。岗位要求：1、计算机、软件相关专业本科及以上学历，互联网、应用软件行业行业5年以上技术团队管理经验； 2、具有8年以上医疗信息化行业经验；3、熟悉HIS、LIS、RIS、PACS、CIS系统；4、熟悉主流的企业应用系统开发技术，熟悉Java、或.net语言，或sqlserver 等数据库技术，能够指导技术团队日常工作的开展，对技术难题的解决提供资源支持和决策意见；5、有2-3个三级医院500万以上信息化项目实施、管理经验；对项目管理有较好的认知，有较为丰富的并行项目管理经验；6、有3年以上50人以上技术团队的管理经验；7、具备强烈的创新变革意识，关注新技术的发展，推动新技术、新方法的应用； 8、具有强烈的责任意识和开放的心态，良好的沟通表达能力和团队合作精神，有大局观和客户导向，能够站在公司发展角度考虑问题。