职位描述
1、主要负责资源供应商的采购,考察评估和维护,负责对酒店洽谈合作方案,价格谈判及签约后的维护合作关系、合同管理等;
2、协调处理与合作酒店的业务关系、协助解决酒店相关的各种问题(包括预订、结算、投诉等,关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转)
3、参与制作营销计划,多方位、多渠道进行酒店产品销售。
4、维护酒店的价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息;
5、开拓自己所管辖区域内的业务,维护产品价格的优势。
6、负责收集市场和竞对信息调研分析,关注对手的变化和活动促销、价格体系等营销策略,结合公司优势提供有效应方案;
7、负责酒店房态房价的及时更新,并反馈给公司运营部和业务部,确保酒店的房态房价准确。针对不同酒店的房态情况,灵活调整房态的更新时段及价格。
8、及时采购产品能满足销售所提出需求酒店来匹配客户需求,协助业务促成订单。
岗位要求:
1. 须具有3年以上OTA或酒店销售相关工作经验及熟悉酒店业内部运营情况的尤佳;
2. 工作积极主动,可独立开展工作并带领团队完成业绩指标;
3. 较好的逻辑思维、数据分析能力和谈判能力;
4. 熟悉一线城市,如上海、深圳、广州,及二线城市,如杭州、南京、天津、成都等酒店资源及渠道开发采购能力。
5. 能熟练操作offcie软件;工作仔细、认真,责任心强;
6.具备良好的理解和沟通能力,团队合作意识及高效的执行力,愿跟公司共同发展共同成长;
7.积极乐观自信,敢于承担责任,敢于挑战高薪者;
8.熟悉酒店行业,对间夜、包房、预售,拼团等运营成本了解;
9.认可企业的核心价值观。可接受出差。