职位描述
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岗位职责:
1.根据公司费用情况合理开发招聘渠道,组织招聘活动;
2.运营管理现有招聘渠道(招聘网站、人才市场等):发布职位信息,甄选简历,邀约面试等;
3.完成初试接待、复试通知、新人送训、入离职办理等工作;
4.负责新人日常基础管理,绩效面谈(有制式内容)等基础管理工作;
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
职位福利:周末双休、带团队、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护