岗位资格：
1、根据招募需求，运用渠道交付方式，包括但不限于运用内招寻源、校企合作、一级人才供应资源、政府合作等方式完成招募需求的交付达成。
2、根据校企合作需求及校企合作制度，并结合校企洽谈情况，制定并逐步完善较为贴近市场需求的大中专院校合作策略；进行大中专院校合作选评、走访、洽谈，完成校企合作建立；02020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202
3、根据渠道拓展规划及招募需求，进行一级供应商寻源，包含但不限于主要劳务输出城市乡镇、一级供应商渠道、未拓展合作的校园等，以丰富供应资源库；020202020202020202020202020202
4、根据人才供给结果对供应资源进行分级，并维护供应资源渠道，以保证长期供给需要；020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202020202
5、根据供给关系需要，维护相应政企客情关系，以实现长期有效合作关系；020202020202020202
6、根据渠道拓展规划及需求，拓展其他不含以上的渠道，以丰富渠道多样化。
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任职要求：
1、 本科及以上学历，专业不限；
2、 具备3年以上劳务派遣公司渠道开发岗位、第三方平台校企合作岗位工作经验，有渠道资源人员优先；
3、 熟悉国家相应劳动法规；
4、 熟练掌握Office办公软件；
5、 掌握基本招聘、面试方法、流程与技巧。