公招公考

为适应鄂州市城市发展投资控股集团有限公司（以下简称“市城控集团”）业务高质量发展和部门用人需求，做好人才支撑保障工作，现面向社会公开招聘5名工作人员，具体情况公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部和市场化招聘相结合；

（二）坚持民主公开与竞争择优相结合；

（三）坚持注重实绩与群众公认相结合；

（四）坚持能力测评与组织考察相结合。

二、招聘岗位

（一）市城控集团本部招聘岗位：

1.融资管理岗1名；

（二）所属子公司（鄂州市城市大数据产业发展有限公司）招聘岗位：

1.市场经理1名；

2.项目经理2名；

3.运维工程师1名。

上述招聘岗位职责及任职要求详见附件1。

三、招聘范围

面向社会符合岗位资格条件人员进行公开招聘。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的工作能力。

（二）学历、年龄、工作经历条件

1.市城控集团本部招聘岗位：全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年7月1日以后出生），全日制研究生人才年龄可放宽到40周岁以下（1984年7月1日以后出生）；具有3年及以上相关工作经历，具体条件以招聘岗位要求为准；

2.所属子公司招聘岗位：全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下（1984年7月1日以后出生）；具有3年及以上相关工作经历，具体条件以招聘岗位要求为准。

（三）具有下列情形之一的，不得参加报名:

1.受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

7.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失的;

8.党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的;

9.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的其他情形。

五、招聘程序

报考人员报名时须仔细阅读本招聘公告和报考人员诚信报考承诺书（附件2），承诺已知悉告知事项，并严格遵守相关要求。

（一）发布公告（8月6日）。通过市城控集团官方网站、集团微信公众号、市政府国资委网站发布招聘公告。

（二）个人报名（8月6日8:30-8月11日17:30）。采取网上报名方式，不设现场报名点，请通过鄂州市人事考试院考试报名系统（http://ezhou.pzhl.net/index.php）进行报名，按系统提示填写报名资料并上传相关证明材料（近期免冠一寸彩色登记照片、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、任职证明文件、专业技术职务资格证、职(执)业资格证及获奖证书、诚信报考承诺书等相关资料）。

（三）资格审查。

1.报名结束后，对报考人员资格条件进行审查，确定参加笔试人员。对报考人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程，对弄虚作假、不符合资格条件的取消报考资格，责任由考生自负。

2.每位报考人员限报一个岗位，多报无效，多报岗位以第一次填报为准。经审核通过后，不能改报其他岗位。招聘人数与资格审查通过人数比例不足1:3的，按要求核减或取消该招聘岗位计划。

3.报名成功且资格审查合格的报考人员可于2024年8月14日9:00-8月17日10:00期间登录考试报名系统打印笔试准考证，凭本人准考证、有效身份证参加笔试。

（四）笔试面试。

此次招聘采取“笔试+面试”方式，成绩实行百分制计算，笔试、面试成绩分别按40%和60%计入考生总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%＝考生总成绩）。考试成绩可通过鄂州市人事考试院考试报名系统查询，并在市城控集团官网进行公示。考生总成绩相同的，录取面试成绩较高者。

1.笔试环节

笔试时间、地点：详见准考证。

笔试内容：综合分析，逻辑推理，专业知识，公文写作等。闭卷考试，考试时间120分钟，满分100分。

2.面试环节

各岗位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试入围人选。笔试成绩相同且达到入围面试名次的，同时进入面试。因考生放弃面试的，取消其面试资格，再按笔试成绩进行递补。入围面试人数未达到1:3比例的，相应核减或取消招聘计划。

面试时间、地点通过短信或邮件方式通知，考生凭本人身份证、面试通知单（报名系统打印）进入考场。未入围面试考生不再另行通知。

面试内容：采用“结构化面试”的方式进行，主要测评考生从事该岗位必需的综合分析、语言表达、逻辑思维、应急处理、临场应变、仪容气质等方面的综合素质和能力。考试时间10分钟，满分100分。

（五）组织考察（背景调查）和体检。

1.按照考生总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1比例，确定考察人员名单，考察采取审查拟聘用人员的人事档案、个人信用报告、无犯罪记录证明、社会负面信息（失信被执行人、法院被执行人）等方面内容，确认拟聘用人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。因考生放弃或考察不合格的按总成绩依序递补，再按程序进行考察。

2.考察合格人员须统一到市城控集团指定医院进行体检，体检费用由考生自理。因考生放弃体检或体检不合格的，按总成绩依序递补，再按程序进行考察和体检。

（六）研究聘用。将考察情况和体检结果等综合情况提交集团党委会，研究确定拟聘用人员名单。

（七）公示。通过市城控集团官网对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理入职手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,决定不予聘用。

（八）试用期及转正。试用期为三个月，试用期满后由用人单位从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，重点考核工作业绩，转正考核结果作为岗位人选是否正式聘用的重要依据。经考核合格，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

六、薪酬福利待遇

本次招聘人员一律实行劳动合同制，与用人单位签订劳动合同，薪酬福利按人事薪酬制度执行。

七、其他

（一）此次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请应聘者警惕，谨防上当受骗。

（二）在各招聘环节中，鄂州市城控集团及第三方机构（鄂州市人事考试院）会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。

（三）此次招聘以市城控集团官网、集团微信公众号发布信息为准，其他未经我司授权的网站、微信等媒体发布的信息与我司无关。

（四）报名咨询电话：027-60698393；027-60698073。

（五）市城控集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有解释权。